4 Perhitungan Santunan Kecelakaan Kerja Bpjs
Perhitungan santunan kecelakaan kerja bpjs
Perhitungan Santunan Kecelakaan Kerja Bpjs. Santunan kematian akibat kecelakaan kerja juga termasuk dalam manfaat jkk bpjs ketenagakerjaan. Advertisement melansir dari laman resmi bpjs ketenagakerjaan, bpjs ketenagakerjaan merupakan transformasi dari pt jamsostek (persero).
Itu sudah termasuk terjadinya kecelakaan dalam perjalanan dari rumah ke tempat kerja atau sebaliknya serta penyakit akibat lingkungan kerja. Program jaminan yang satu ini memberikanmu manfaat berupa uang tunai. Advertisement melansir dari laman resmi bpjs ketenagakerjaan, bpjs ketenagakerjaan merupakan transformasi dari pt jamsostek (persero).
Kuitansi Biaya Pengangkutan Dan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan;
Santunan kematian akibat kecelakaan kerja juga termasuk dalam manfaat jkk bpjs ketenagakerjaan. Atas kejadian kecelakaan kerja yang dialami, ahli waris dari pekerja akan mendapatkan santunan kecelakaan kerja berupa 48 kali upah ditambah biaya pemakaman, santunan berkala yang dibayarkan sekaligus, dan nominal. Santunan kematian bpjs ketenagakerjaan diberikan kepada ahli waris apabila tenaga kerja peserta bpjs ketenagakerjaan meninggal bukan karena kecelakaan kerja.
Bpjs Karyawan Diartikan Sebagai Program Perlindungan Kesehatan Untuk Pekerja Yang Merupakan Bagian Dari Sistem Jaminan Kesehatan Nasional.
Pemberi kerja dapat meminta penggantian santunan berupa uang tersebut kepada bpjs ketenagakerjaan pada saat pelaporan kecelakaan kerja tahap 2 dengan melampirkan: Biaya santuan jkk meliputi santunan kecelakaan kerja sebesar 100% gaji terakhir sampai mampu bekerja kembali, santunan cacat sebagian 70% dari 80 bulan gaji terakhir, cacat tetap sebesar 70% dari 80 bulan gaji terakhir plus santunan berkala rp 250.000 sampai 24 bulan, penggantian gigi tiruan rp 3.900.000, santunan kematian 60% dari 80 bulan. Ahli waris dari tiga orang peserta meninggal dunia korban tindak kekerasan juga akan mendapatkan santunan kecelakaan kerja dari program jkk sebagai wujud tanggung jawab perusahaan dan bpjamsostek.
Ketika Tenaga Kerja Meninggal Dunia Maka Akan Mendapatkan Santunan Dari Bpjs Ketenagakerjaan.
Uang tunai akan diberikan kepada ahli waris peserta apabila meninggal bukan karena kecelakaan kerja. Simak cara hitung santunan kecelakaan kerja lengkap dengan tabel santunan kecelakaan kerja bpjs untuk tahu manfaat jkk bpjs ketenagakerjaan. Selain itu, anak peserta yang meninggal juga akan diberikan santunan beasiswa yang berakhir atau tidak berlaku lagi ketika anak peserta mencapai usia 23 tahun atau menikah atau bekerja.
Jaminan Kecelakaan Kerja (Jkk) Merupakan Manfaat Bpjs Ketenagakerjaan Yang Digunakan Peserta Saat Mengalami Kecelakaan Kerja (Sumber:
Perhitungan santunan kecelakaan kerja bpjs untuk santunan kematian yang berlaku adalah: Selanjutnya, kita akan membahas perhitungan bpjs ketenagakerjaan tahun 2022 untuk program jaminan kematian (jkm). Sedangkan untuk perhitungan santunan jkk meninggal dunia adalah dengan rumus 60% x 80 x upah sebulan, minimal sebesar rp20.000.000, ditambah biaya pemakaman sebesar rp10.000.000.
Jaminan Kecelakaan Kerja Diatur Dalam Pasal 29 S.d Pasal 34 Uu Sjsn Yang Antara Lain Mengatur Bahwa Jaminan Kecelakaan Kerja Diselenggarakan Secara Nasional Berdasarkan Prinsip Asuransi Sosial Dan Diselenggarakan Dengan Tujuan Menjamin Agar Peserta Memperoleh Manfaat Pelayanan Kesehatan Dan Santunan Uang Tunai Apabila Seorang Pekerja Mengalami.
Program jaminan yang satu ini memberikanmu manfaat berupa uang tunai. Meninggal bukan karena kecelakaan kerja santunannya rp 10 juta ditambah uang kubur rp 2 juta dan santunan berkala rp 200.000 x 24 bulan. Adaun untuk besar santunan yang akan diberikan yaitu 48 kali gaji.
Belum ada Komentar untuk "4 Perhitungan Santunan Kecelakaan Kerja Bpjs"
Posting Komentar